Nou, maak plaats, maak plaats, als ik de berichten op De Telegraaf moet geloven: De FNV legt in het sociaal overleg namelijk een breed banenplan op tafel, waaronder meer in staat dat werknemers van 60 jaar of ouder met deeltijdpensioen zouden moeten kunnen gaan, om ruimte te creëren voor jongeren en werklozen. De oudere werknemers zouden bovendien als coach kunnen optreden voor jongere collega’s, aldus de FNV. Op die manier zouden zoveel mogelijk Nederlanders aan het werk moeten blijven of komen.De FNV praat momenteel met andere vakorganisaties en werkgevers over een sociaal akkoord. Zij moeten met een antwoord komen op de kabinetsingrepen in WW en ontslagrecht. De FNV pleit voor een ’generatiepact’. Dat komt erop neer dat 60-plussers met behoud van een fatsoenlijk inkomen gedeeltelijk plaats kunnen maken voor bijvoorbeeld werklozen van 45 tot 55 jaar of jongeren.
Lees het gehele bericht in De Telegraaf
Lees ook:Nieuwe pensioencontracten voor bijna alle werknemers
Lees ook:Aantal 50-plussers zonder baan blijft stijgen
Lees ook:Oudere werknemers zijn waardevol voor bedrijven
Lees ook:Weinig rooskleurige berichten van de arbeidsmarkt voor 55-plusser
Lees ook:Telegraaf is op zoek naar verhalen van 50-plussers die werk zoeken