Van de werknemers van 50 jaar en ouder ziet slechts een op de vijf zichzelf tot zijn 67ste werken, lees ik net in De Telegraaf. Een meerderheid geeft aan dat ze een leeftijdsbewust personeelsbeleid missen binnen hun bedrijf, zo is vandaag gebleken uit onderzoek van tv-programma EenVandaag onder ruim 5400 werknemers die ouder zijn dan 50 jaar. Driekwart is niet van plan door te werken tot het 67ste levensjaar. Bijna de helft (46 procent) verwacht ook niet dat hun werkgever hen zo lang in dienst houdt. Bijna twee op drie mist een leeftijdsbewust personeelsbeleid op de werkvloer, met bijvoorbeeld extra scholing, een andere taakinvulling of extra vrije dagen.En wat zijn jullie plannen in deze? Doorwerken of niet?
Lees ook:Oudere werknemer denkt langer door te werken
Lees ook:AOW maximaal vijf jaar later laten ingaan
Lees ook:65-plussers zijn niet om te kopen langer te werken
Lees ook:50-plussers werken het fijnst bij…Het Dolfinarium!
Lees ook:Als 50-plusser aan de slag bij het Rijk? Lastig hoor!
Nee wie wilt er nou langer werken. Maar als het nodig is zal het voor de meeste wel moeten.